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请问没满一年辞退员工的补偿金是怎么算？

更新时间：2021.11.04

不满一年公司辞退员工补偿标准是处一个月工资待遇的赔偿，但如果是属于用人单位强行辞退员工的，则需要支付两个月工资待遇的双倍赔偿，具体情况下可以基于实际的辞退原因来进行认定。

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