没有劳动合同可以申请仲裁吗

更新时间：2022.03.09

确认劳动关系发生的争议;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等，只要存在以上劳动争议，即使没有和单位签订劳动合同，仍可以申请劳动仲裁

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