公司离职了员工没有签劳动合同能得到赔偿吗
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
员工没有签劳动合同离职
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。 《劳动合同法》第三十八条规定...
签了劳动合同,没签劳动合同,怎样赔偿员工
根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了...
员工没签劳动合同辞职有没有赔偿?
法律咨询解答 没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付...
员工未签劳动合同提出自动离职怎么赔偿
1.劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
公司不签劳动合同给员工拿了补偿金离职有赔偿吗
如果自动离职的,是不能要求经济补偿的。可以要求公司提供合同签订的特定岗位。如果单位单方面解除合同,则...
未签劳动合同离职了怎么赔偿
劳动者在单位未签劳动合同时离职,如果单位超过一个月不签约,需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月的每月双...
员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿?
一、没签劳动合同自动离职有工资 (一)劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位...
员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿
1.劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿?
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳...
入职不签合同怎么赔偿没有签劳动合同的员工
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
没签劳动合同离职有什么赔偿吗
该公司违法。好好准备,胜算很大。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济...
员工不签劳动合同离职要赔偿双倍工资么
一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...