女职工怀孕期间可以辞退吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
女职工怀孕期间可以辞退吗
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女职工怀孕期间可以被辞退吗
女职工在孕期如果具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等严重过错的,能被辞退;但如果没有严重...
女职工怀孕期间可以辞退女员工吗
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
怀孕期间公司可以辞退女职工吗
1、女职工在怀孕期间公司不能辞退。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺...
职工怀孕期间可以辞退吗
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
职工怀孕期间可以辞退吗?
员工不能以怀孕为由,长期不上班,如果超过一定的期限,可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳...
怀孕期间女职工是否可以辞退?
处于孕期的正式女工是不能辞退的,受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
怀孕期间女工可以辞退?
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
女职工怀孕期被辞退可以吗
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女职工怀孕可以辞退吗?
如果没有过错的情况下,单位不可以辞退。...
怀孕女职工可以辞退吗
如果怀孕女职工符合下列情形,用人单位可以辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
女职工怀孕可以辞退吗
1、般情况下,不得辞退女职工,但是存在严重过错仍可以辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四...