女职工怀孕可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问女职工怀孕以后可以辞退吗?
  

  《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保障法》规定“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

• 问女职工怀孕可以可以被辞退吗
  

  女职工孕期一般不能辞退。怀孕期间女职工受法律保护，用人单位不得降低基本工资或随意解除劳动合同。但严重违反规章制度对企业造成重大损害的，即使怀孕期间也不予保护，用人单位可以依法辞退。

• 问怀孕的孕妇可以辞退女职工吗
  

  《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保障法》规定“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  女人怀孕可以离婚吗

  4,558人已观看

• 1'17
  女方怀孕了可以离婚吗

  602人已观看

• 1'06
  女方在怀孕期间可以离婚吗

  2,985人已观看

• 1'12
  怀孕可以离婚吗

  4,171人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工怀孕可以辞退吗

  155人已浏览

• 
  女职工怀孕可以被辞退吗？

  183人已浏览

• 
  女职工怀孕还可以辞退吗

  161人已浏览

• 
  女职工怀孕期间可以辞退吗

  254人已浏览