劳动合同未约定支付奖金是否有效?

更新时间：2022.06.18

劳动合同中没有约定奖金也是有效的，因为在相关规定中也是规定了劳动合同当事人双方主体合格、合同的内容合法以及表达的意思是真实自愿的情况下都是合法有效的，同时在劳动合同生效后也是会立即具备法律效力，同时也是会约束着劳动合同当事人双方的行为。

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