劳动法对于超时加班有哪些规定

更新时间：2022.09.21

《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。你们可以向劳动局的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，可能会有点效果，但是可能得罪老板哦。以上是我国劳动法超时加班规定具体处罚标准。

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