什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗

竞业限制约束的是离职之后，在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经...

竞业限制是否限制职工离职

不是的，您的理解有误！ 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保...

竞业限制在职是否有补偿

没有。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...

竞业限制在职期间有效吗

我国法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动合同终止或者终...

竞业限制在职有什么补偿？

竞业限制在职期间没有补偿。 我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...

竞业限制在职期间有效吗？

竞业限制约束的是离职之后，在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经...

竞业限制在职的人员能签竞业协议吗

离职后才补偿竞业协议，在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制，但由于该约...

为什么要禁止竞业限制职工离职后的竞业限制

越来越多的企业限制员工离职后的就业范围，很多职场人被企业唬的一愣一愣的，真的以为自己不能从事同行业的...

存在竞业限制吗？

存在竞业限制。...

竞业限制在职期间有补偿吗？

竞业限制在职期间没有补偿。 我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...

竞业限制在离职时有影响吗

竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止...

就职过程中存在竞业限制吗

就业过程中是否存在竞业限制取决于协议。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高...

竞业限制是否适用在职期间

1、竞业限制不适用于在职期间，根据《劳动合同法》的明确规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员...