劳动争议案件如何提起劳动诉讼，提起劳动争议诉讼

劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，...

劳动争议提起诉讼条件有哪些

诉讼条件具体如下所述： （1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议...

提起劳动争议诉讼有哪些条件？

提起劳动争议诉讼条件具体如下： 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者 起诉是与劳...

提起劳动争议诉讼

一、劳动争议当事人要向法院起诉，应当注意法律对起诉条件的基本要求，主要条件是： 原告是与本案有直接利...

劳动争议提起诉讼都有哪些流程

劳动诉讼案件属于仲裁前置案件，就是这类案件必须经过仲裁委员会仲裁之后，才能在规定的时间内向法院起诉。...

劳动争议提起诉讼应当满足哪些条件，劳动争议诉讼时效

劳动争议当事人要向法院起诉，应当注意法律对起诉条件的基本要求，主要条件是：原告是与本案有直接利害关系...

劳动争议诉讼有哪些条件劳动争议

劳动争议诉讼条件具体如下所述： （1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 起诉是...

提起劳动争议诉讼前提

提起诉讼条件具体如下：一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者起诉是与劳动争议有直接...

劳动争议诉讼有哪些,有哪些规定

劳动争议诉讼主要包括：确认劳动关系的诉讼；关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的诉讼；以及关于追...

劳动争议诉讼的前提有哪些

诉讼条件具体如下所述： （1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议...

劳动争议能提起反诉吗,有哪些规定

劳动争议案件适用劳动仲裁前置，在仲裁中被申诉方提出反申诉的，在法院诉讼时其反诉成立。如果反诉的内容与...

劳动争议起诉的诉讼费用有哪些规定

这个关键要看你是以什么方式解决，如果是申请劳动仲裁的话，是免费的，但是如果是提起民事诉讼的话；根据《...

提起劳动争议诉讼条件具体有哪些

提起劳动争议诉讼条件具体如下： 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者起诉是与劳动...