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劳动合同二十六条规定的内容有哪些

更新时间：2022.06.24

《劳动合同法》二十六条规定的内容有，只要以欺诈和胁迫的方式使对方在违背自己的意愿情况之下签订的合同是可以认定为无效的；以及还有用人单位免除自己的法定责任和排除劳动才的权利是属于无效的。

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