劳动合同法第二十六条有哪些内容
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
劳动合同法第二十六条规定的有哪些
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
劳动合同法第十六条的内容有哪些
第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培...
《劳动合同法》第二十二条规定了哪些内容
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
江苏省劳动合同条例第二十六条有哪些内容?
依法约定的服务期长于期限的,劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。...
劳动合同法第二十六条的内容
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照第三十八条的规定解除的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得...
劳动合同法第四十六条规定了哪些内容
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三...
劳动合同法第二十二条内容有哪些
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
劳动合同二十六条什么内容
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...
劳动合同法第四十六条内容有哪些
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第...
上海劳动合同条例第十六条规定了哪些内容
对负有保守用人单位义务的劳动者,当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者...
劳动合同法第二十六条具体规定有哪些
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
劳动合同法的第十六条具体内容有哪些
第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培...
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