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并与没有签订劳动合同的有何区别?

更新时间:2022.06.20

不存在任何的区别,因为我国不允许不签订劳动合同就工作的情况。当事人在入职的时候是必须和单位签订劳动合同的。因为不签订劳动合同单位是要承担责任的,比如说支付双倍的工资以及离职补偿金
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