未上班九个月被辞退领取补偿金赔偿有多少

更新时间：2022.06.25

工作九个月被辞退的，应补偿1个月的劳动补偿。按照我国的法律规定用人单位每工作一年，补偿这类劳动者一个月的工资。没满一年的按照一年进行计算，劳动用人单位拒不支付的补偿金，应积极的举报到当地的劳动监察部门。

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