上班三个月内被辞退辞退补偿金

如果单位违法辞退，可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿，具体看案情，以下是相关规定：《中华人民共和国劳...

上班七个月被辞退赔偿多少

工作7个月被用人单位辞退，是否有经济补偿金或赔偿金，主要分以下三种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳...

上班一个半月被辞退有补偿金吗？

入职一个半月被辞退有补偿。入职一个半月被辞退属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。属...

上班半个月被辞退有补偿吗

上班半个月被辞退的，如果符合以下条件的，也有补偿，补偿的数额为半个月的本人工资： 一、因为法定无过错...

上一个月班被辞退有补偿吗

1,公司应该支付你两个月的经济补偿金 2，劳动法规定用人单位至少保证劳动者每周至少休息一日，要求加班...

上班一个月被辞退有补偿吗?

入职一个半月被辞退有补偿。入职一个半月被辞退属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。属...

入职九个月被辞退，赔偿多少

可以要求得到9个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

入职九个月被辞退赔偿多少

可以要求得到9个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

上班半个月被辞退有没有补偿

上班半个月被辞退的，如果符合以下条件的，也有补偿，补偿的数额为半个月的本人工资： 一、因为法定无过错...

满一年被辞退补偿金赔多少个月

满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

上班六个月被辞退有赔偿吗

按你说的，属于单位辞退可以要求经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

上班一个月被辞退有赔偿吗

有的，不要自己离职，在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收...

上班四个月被辞退有赔偿吗

仅仅是上班四个月被辞退，不能确定是否有权要求用人单位支付经济补偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第...