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没签订劳动合同怎么赔偿

更新时间:2022.06.20

企业未签定劳动合同的,劳动者可以主张要求双倍工资的赔偿,这在劳动合同法中是有明确的规定的,对于用人单位不支付经济补偿的,还需要追究相关法律责任,员工可以通过劳动仲裁来进行处理。
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