用人单位拖欠工资多长时间算违法
《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
用人单位拖欠工资多长时间算合法
《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
用人单位拖欠工资多长时间算犯法
《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
用人单位不发临时工工资，怎么办
用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申...
用人单位不发临时工工资怎么办？
做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿。...
用人单位每个月的工资是多少天，如果发放时间到底要多少天是合法的
按照劳动合同法的相关规定，用人单位一个月至少要发一次工资；另外，用人单位可以制定工资发放的周期，即可...
用人单位不按时发工资怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠工资属于违法行为，正规的用人单位都不会拖欠劳动者的工资，劳...
用人单位不按时发工资合法吗
公司做法违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违...
用人单位员工交社保要多长时间
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴...
停工期间企业单位发发工资标准是多少
企业停工期间工资的发放标准如下：如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
用人单位不发工资用人单位怎么处理
在保护好人身安全的前提下，留好证据，进行公立救济。 首先，当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时，...
用人单位停工停产期间怎么发工资
《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政...
工伤期间用人单位不发工资如何办
工伤期间用人单位不发工资怎么办？ 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单...
