用人单位可以因疫情进行经济裁员吗
依据我国相关法律的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
用人单位可以因疫情原因进行裁员吗
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员,但是裁员还是需要符合《劳动合同法》中规定的条件...
疫情影响事业单位工资吗
不影响,疫情期间,防控任务重的一线医护人员等事业单位工作人员将增加一次性绩效工资,以对他们在疫情防控...
因疫情影响单位开罚款单位不配合
根据你提供的信息解析如下: 1、首先对你现在在工作中所承受的压力表示同情,但是工作还是需要工作,不要...
用人单位能否裁员?裁员的程序是怎样的?
用人单位裁员应遵循的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;提出裁...
受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁怎么处理
因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之...
受疫情影响劳动者与单位的劳动争议仲裁如何处理
因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消...
有疫情用人单位能随意辞退员工吗
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
疫情期间是否能裁员
尽量不裁员或者少裁员。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
受疫情影响企业能不能降低员工工资
1、受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关...
劳动仲裁对用人单位影响
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决用人单位与员工之间发生...
事业单位人员受处分影响吗
事业单位的人只要不离开单位,或者不被开除就不会影响养老金,如果被开除或者受刑事处分,那就什么也没有了...
受疫情影响的用人单位如申请综合工时制,是否需要支付加班费
受疫情影响的用人单位如申请综合工时制,需要支付加班费。受疫情影响的用人单位,可以申请特殊工时; 因此...
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