没签劳动合同最高赔偿标准是多少?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
没签劳动合同赔偿标准是多少
没有签合同的劳动纠纷的赔偿标准,应具体分析: 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...
劳动合同没签订赔偿标准是多少
不与员工签订劳动合同的赔偿标准如下所示:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
不固定劳动合同最新赔偿标准是多少
1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
劳动合同法一年没签劳动合同赔偿标准是多少
1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资,一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同,视为存在无...
没签劳动合同的最高赔偿标准
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。未签订劳动合同的情形是指,员工...
事后补签劳动合同赔偿最新标准
事后补签劳动合同用人单位也需要赔偿在没有和劳动者签订劳动合同期间的两倍工资。用人单位自用工之日起即与...
没有签劳动合同工伤赔偿标准是多少
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
2年没签劳动合同赔偿的标准是多少?
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索赔...
未签劳动合同赔偿标准是多少
任何用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,未依法签订劳动合同的,应当支付双倍工资。《劳动合...
没签劳动合同工伤赔偿标准,2023最新规定是什么
没签劳动合同工伤赔偿标准: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
劳动法规定最终不签劳动合同的赔偿标准是多少
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
公司没有签订劳动合同赔偿标准是多少
如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
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