专科毕业生签订劳动合同有什么规定

更新时间：2022.09.21

毕业生与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。毕业生签订劳动合同劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立；用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

展开更多

针对专科毕业生签订劳动合同有什么规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐