劳动法规定工资发放日期是上月还是次月
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
劳务合同工资发放规定具体都有啥法律法规?
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动...
劳动法于放假期间工资有哪些规定
用人单位在休息日安排劳动者加班的,加班费不得低于平时工资的百分之二百,但另外安排补休的不需要支付加班...
劳动合同试用期工资发放规定都有哪些
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
发放国家节假日工资有哪些规定
国家法定节假日工资的计算方式: 国家法定节假日实行三倍工资制度。根据我国劳动部相关法律规定,用人单位...
国家劳动法双休日是双倍工资吗,具体规定有哪些
需要支付两倍工资作为加班费用的,在确定加班工资的工资基数时也是会根据按照劳动合同约定的劳动者本人工资...
劳动法规定节假日加班工资有哪些规定
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动者的工资发放时间有哪些规定
第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。 ...
劳动法疫情期间工资发放规定
疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下: 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
疫情期间劳动法工资发放规定
疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下: 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
劳动法关于工资发放有哪些规定,法律的规定是什么
《劳动法》关于发放工资的规定:用人单位应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;发放给劳动者的工资不得低于...
离职员工工资发放规定劳动法规定
要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单...
离职员工工资发放规定 劳动法规定
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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