职业病争议能协商解除劳动合同吗

更新时间：2022.03.19

如果劳动者正处于职业病的观察期之内，用人单位是不可以和劳动者解除劳动合同的。就算劳动者的观察期结束，那么用人单位也必须要给劳动者安排其他的工作，但如果是因为劳动者不仅不能够再从事原来的工作，根据用人单位重新的安排工作也不可以从事，那么可以协商解除劳动合同。

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