劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的？

更新时间：2022.06.19

劳动合同法关于孕妇加班规定是孕妇不适合在继续原来的工作的，用人单位要重新安排其他工作量较轻的工作。用人单位不能安排怀孕月份比较大的女员工加班或者延长其的工作时间，否则就是违法可以到劳动监管部门举报。

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