没有劳动合同工辞职可以随时走人吗？

更新时间：2022.06.21

没有劳动合同工想辞职，是可以随时走人的。没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月、补缴社保等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。

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