解除劳动合同再次聘用算试用期吗

解除劳动合同再次聘用，是不能约定试用期的。解除劳动合同再次聘用职工的，不应该再约定试用期。规定试用期...

解除劳动合同后再次聘用需要试用期吗

请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...

解除劳动合同后还用再试用期吗？

解除劳动合同后再次聘用不需要有试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考...

解除劳动合同后再次聘用还需要试用期吗？

请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。离职后再被...

解除劳动合同后再次聘用还需要试用期吗

解除劳动合同后，再次就业不需要试用期。试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核，劳动...

劳动合同解除后再次聘用还需要试用期吗？

解除劳动合同再次聘用，是不能约定试用期的。解除劳动合同再次聘用职工的，不应该再约定试用期。规定试用期...

解除劳动合同后再次聘用又需要试用期吗

请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。离职后再被...

解除劳动合同后再次聘用需要试用期么

解除劳动合同后再次聘用不需要有试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考...

解除劳动合同再次聘用有试用期么

解除劳动合同再次聘用，是不能约定试用期的。解除劳动合同再次聘用职工的，不应该再约定试用期。规定试用期...

劳动合同自动解除后，多久能再次解除合同

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

解除劳动合同后再次聘用还需要有试用期吗？

请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。离职后再被...

解除劳动合同后再次聘用还需要有试用期吗

解除劳动合同后再次聘用不需要有试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考...

解除劳动合同后再次聘用还需要在试用期吗？

请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。离职后再被...