公司被辞退员工怎么补偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
员工被公司辞退怎么补偿
员工被辞退公司一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。...
公司员工被辞退怎么补偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
员工被辞退公司怎么补偿
根据劳动法的规定以及我的职业经验,有如下几点意见请予以参考。其一,用人单位拖欠劳动报酬,首先应当补发...
公司被辞退员工怎么补偿
公司辞退员工不是一定会给予补偿,符合属于无过失性辞退;经济性裁员的才会进行补偿或者单位到期提出不续签...
公司外聘员工被辞退有补偿吗
公司安排你到另一个公司的,解除劳动关系时应当依法支付你经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第十条规定劳...
被外包公司辞退有补偿吗?
外包工如果被用人单位违法辞退的,会有赔偿。其在用人单位每工作满一年的,单位会赔偿其二个月的工资;六个...
外包公司被辞退有补偿吗
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
被公司辞退的员工怎样补偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
员工被公司辞退该怎么补偿
1、用人单位属于违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作...
员工生病被公司辞退员工怎么补偿
劳动者医疗期结束后,仍然无法上班的,用人单位提出解除劳动关系的,需要支付劳动者经济补偿(标准为工作1...
被公司辞退的员工应该怎么补偿
1、单位非过失性辞退员工的,需要确定员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来给予其补偿...
公司让外包员工被辞退, 需要赔偿吗
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
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