外包公司被辞退有补偿吗

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• 问被公司辞退有补偿吗
  

  劳动者如果是被单位过错性辞退的，没有补偿；如果是无过错性辞退，每在单位工作满一年，可以获得一个月工资的补偿；被违法辞退的，每在单位工作满一年，可以获得二个月工资的赔偿。被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。被用人单位辞退补偿具体如下： （1）、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； （2）、六个月以上不满一年的，按一年计算; （3）、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问外包被无故辞退没有补偿吗
  

  外包被无故辞退没有补偿，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系，而是劳务关系，所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。

• 问外企从事12年被公司辞退有补偿吗?
  

  发生争议，可以协商，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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