公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同...
疫情期间员工被辞退
疫情期间员工被辞退的解决方式:疫情期间辞退员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付...
在重大疫情期间可以辞退员工吗
1、用人单位在疫情期间是不可以随意辞退员工的。 2、根据《关于妥善处理新型冠状的病毒感染的肺炎疫情防...
在疫情期间,公司无辜辞退,公司需要补偿员
公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司在疫情期间辞退员工有没有法律依据
如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通...
疫情期间允许辞退员工吗
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
疫情期间公司不给辞退员工怎么办
视情况而定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
疫情期间公司辞退员工具体如何办
1、疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退,则员工不能要求经济补偿;如果属于无过错性辞退,则员工可...
疫情期间公司辞退员工究竟如何办
1、疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退,则员工不能要求经济补偿;如果属于无过错性辞退,则员工可...
在怀孕期间,公司能辞退员工吗
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
工地疫情公司辞退员工
因隔离、观察、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂时无法提供正常劳动的,企业不得终止劳动合同或退还劳务派...
山东潍坊在一些疫情期间公司可以辞退员工吗
山东疫病期间退休员工是不合法的。根据我国《劳动合同法》规定,公司违法解除劳动合同应支付劳动者双倍赔偿...
公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工
如果在疫情期间被感染,则不能被解雇。疫情期间,用人单位不得解雇处于医疗期的员工,用人单位需要满足具体...
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