2020疫情期间允许公司辞退员工吗
通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
疫情期间公司辞退员工怎么办
对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务...
疫情期间公司辞退员工怎么办?
对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务...
公司为什么在疫情期间提前辞退员工
疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。用人单...
上海疫情期间能辞退员工吗
不可以的,如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以...
疫情期间公司能不能辞退员工,怎么规定
疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大...
如果公司在疫情期间,企业可以辞退员工吗
疫情流行期间公司退休试用期员工,退休员工有补偿。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔...
健康疫情期间公司可以辞退员工吗
用人单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除原因是否符合相关法律法规。首先,用人单位不得因员工患有新...
疫情期间公司辞退员工如何解决
疫情期间公司辞退员工需要根据具体的情况分析:如果是由于员工个人原因导致的被辞退,那么公司属于过失性辞...
公司疫情期间辞退员工可否赔偿
依据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
疫情期间公司辞退员工怎么举报
1、疫情期间公司辞退员工可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁...
疫情期间公司辞退员工工资怎么算
1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工...
疫情期间辞退实习期员工能行吗
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...