欠工资属于劳动局监管不力吗

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳...

企业不给工资劳动局管吗

1、企业不给工资劳动局是会管的，劳动者可以向劳动局投诉。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所...

工资不给, 劳动局管吗

工商局不管，劳动局管。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳...

企业拖欠工资劳动局不管怎样办

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 ...

一年啦拿不到工资劳动局管吗

建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉...

劳动局不管拖欠工资吗

并不是劳动部门不管，而是你去劳动部门投诉的主体错了。去劳动部门投诉，应当投诉你所在工地的承建单位或者...

劳务派遣工资不给, 劳动局不管吗

根据您提供的现有信息对您的回复如下：如果你在工作期间并未违反公司的劳动规章制度，对于用人单位不给你发...

乱扣工资劳动局管不管

用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权。...

拖欠工资劳动局管不管

劳动监察，劳动监察受理拖欠工资和未缴纳社会保险投诉。 《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规...

劳动局管不管拖欠工资

劳动局受理劳动纠纷的。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和...

公司不给发工资，去劳动局投诉，属于劳动仲裁吗？

建议你来我律师楼见面详谈，更好地帮助你。...

不签劳动合同属于双倍工资吗

不签订劳动合同的双倍工资需要扣除支付双倍工资，仍属于工资收入，不属于赔偿收入的性质。根据个人所得税法...

劳动局不管能辞职吗

单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时，并且要求单位补缴。《》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者...