员工在试用期内被辞退后怎么办

1、即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；...

试用期被遣回劳务公司怎么办

试用期间被遣回劳务公司，劳动者付出了劳动者，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。劳动者在试用期的工...

公务员试用期辞职流程怎么办理

1、先提出书面申请，三十日内审批。 2、公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申...

员工在试用期内因工伤被公司辞退怎么办？

关于被辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些《中华人民共和国》第四十六条，用人单...

员工在试用期内被辞退后公司应该怎么办？

用人单位与内的劳动者解除劳动关系，如果是依据《》39条以劳动者不符合岗位要求为由解除，不需要支付劳动...

公务员试用期内被取消录用可否直接诉讼

1、不可以。 2、根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二十四条规定，新录用公务员对取消录用决...

试用期员工在试用期内受伤怎么处理

1试用期当天就受伤而且在工作区域应该第一步就提交材料申请工伤认定；2在停工留薪期间做好安抚积极补充相...

公务员试用期内可以辞退吗

聘任制干部可以解聘。根据“中共中央组织部、人事部关于印发《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》的通...

公务员试用期受到处分会有哪些后果？

行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再...

员工试用期内被辞退应该怎么处理

3个月试用期到期延期一个月,延期的试用期到期后,被公司辞退,应该补偿，不满六个月的，向劳动者支付半个...

公务员试用期被辞退会被解聘吗

一般情况下，公务员试用期内被开除的情况很少，大部分都能过了试用期成为真正的公务员。如果有下列情形之一...

员工在试用期被公司辞退怎么办

公司可以依照法律规定辞退试用期员工。根据劳动合同法的规定，试用期劳动者有下列情形之一的，单位可以解除...

员工试用期被公司劝退了怎么办

试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...