劳动者不签劳动合同可以辞退吗
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
没有签劳动合同被辞退可以补偿吗
工作满一个月不满1年的,还没有签订劳动合同的,您可以要求用人单位支付双倍工资,五险一金是法定要缴纳的...
签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
劳动合同签完后被辞退可以补偿吗?
综合类:要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同,依照法律...
没签劳动合同被老板辞退可以劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。但是,你首先要能够证明你是这家单位的员工(录音、录像、银行开资流水账、签到簿……)...
劳动合同签了6年,可不可以辞退
了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六...
签了劳动合同被口头辞退
如果你已经签了,就没什么好的补救办法了,除非你有证据证明当时公司以此胁迫。 如果你还没签,建议你正常...
未签劳动合同可以主动辞退吗
根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
没有签劳动合同被辞退了
如果你在公司上班,公司未签订劳动合同,双方间同样存在劳动关系,并且要承担未签订劳动合同的法律责任。但...
签了劳动合同被公司辞退
公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付你赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年赔偿你...
签了劳动合同是可以随意辞退的吗
1、劳动者在签订劳务合同之后,用人单位无故不可随意辞退劳动者,法定情形除外。 2、《中华人民共和国劳...
签了劳动合同公司可以辞退员工吗?
律师解答 签了劳动合同公司可以辞退员工,但要符合以下情形: 一、过失性辞退。 (一)劳动者在试用期间...
签了劳动合同公司可以辞退员工吗
根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规...