签了劳动合同辞退可以赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
孕妇签了劳动合同可以辞退吗
当然可以,孕妇按劳动法规定,是不可以辞退的,你签了反悔也没有关系。如果被辞退只要求赔偿3个月产假,还...
签了劳动合同被辞退可以补偿多少
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
未签劳动合同被辞退可以赔偿吗
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位无故辞退,应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,...
员工签了劳动合同后可以辞退吗
签了合同的员工有下列情形之一的,可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
签了劳动合同可以把产假辞退吗
1、如果曾有合同约定过签约金,你可以要求公司履约;2、公司不应该给你休无薪假,你可以主张权利。按照国...
签订了劳动合同可以辞退员工吗
辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司...
签了劳动合同还会被辞退吗
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
签完劳动合同可以辞退吗
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
没签劳动合同可以辞退吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
没签劳动合同可以辞退吗
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
签了劳动合同被辞退工资补偿可以不用吗
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
没有签劳动合同被辞退了可以得到补偿吗
可以得到补偿。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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