公司解散了能否需要提前一个月通知
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
公司解散需要给员工代通知金嘛
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济...
解散通知书要送员工吗
要的,需要提前30天书面形式,没有提前30天就要支付代通知金,要是提前了30天即便是口头通知的也需要...
公司辞退员工一定要提前通知吗
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。 有以下...
工伤员工提前赔偿需要通知公司吗
如果是期满终止,用人单位可以不用在劳动合同到期前一个月通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳...
公司可以提前半个月通知解散吗?
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
公司辞退员工要提前多久通知员工?
1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知...
公司解散要给通知金吗
无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。如果由...
公司遣散不提前通知员工公司会被怎么判
用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外,其它情况根据解除的原由分别,赔偿的...
公司辞退员工是否要提前通知
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。 有以下...
公司辞退员工要提前多久通知
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
公司解散没有公司提前30天通知可以吗?
不可以。公司解散是需要提前三十日通知员工,用人单位可以根据实际经营情况决定解散公司,但是应当对职工进...
公司要辞退员工是否需要提前通知
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。 有以下...
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