公司辞退员工要提前通知吗
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工...
公司意外解散需要提前一个月通知吗
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
公司提前解除劳动合同需要提前通知员工吗
1、个人存在过错,公司提前解除劳动合同,如果是过错性辞退,不需要提前通知;如果过错不严重,属于无过错...
公司裁员要提前通知吗
按照《劳动法》规定,用人单位裁减人员的,不管裁减多少人,都应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,...
公司解雇员工需要提前一个月通知吗
不一定提前三十天通知只要按照劳动合同法第40条解雇的,才需要提前三十天通知本人或者支付一个月工资作为...
公司辞退员工员工需要提前通知吗
公司没有开除的权力,因为它只是一个企业,不为行政或事业机关。在劳动合同关系中,法理上是平等的。现公司...
辞退员工需要提前通知公司吗
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...
公司辞退员工需要提前通知吗?
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工...
公司辞退员工需要提前通知吗
用人单位要辞退员工,是需要有合理的理由并提前通知劳动者的,即使是在试用期,也不能违法辞退员工。 在试...
公司解散没有提前通知可以吗
不可以,公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
公司解散应提前一个月通知吗
如果公司不续签合同,公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
公司解散没有提前通知赔偿吗
搬迁有多远呢?在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工...
员工辞职公司要提前通知,要扣工资吗?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
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