签了劳动合同却没有签订劳动合同
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动...
签了劳动合同但没有签订劳动合同
根据你所提供的材料,本律师认为需要分您是否毕业与否两种情况分别讨论,如果已经毕业, 那无疑应属于劳动...
劳动合同签订7年没有签劳动合同
劳动合同解除后同一用人单位继续留用劳动者工作7年如果双方未签订劳动合同可以视作用人单位和劳动者签订无...
劳动纠纷,没有签合同
依据我国相关法律的规定,在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过提供工资支付凭证或记录、考勤记录等...
签订了劳动合同但是没有签订劳动合同
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动...
没有签订劳动合同出现劳动纠纷怎么办?
未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未...
没有签订劳动合同的劳动纠纷如何处理
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
没签订劳动合同有纠纷怎么办
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。自用工...
劳动者没有签订劳动合同能走人吗
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没有签订劳动合同能打劳动仲裁吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
签订劳动合同之后没有签劳动合同有用吗
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
没有签订劳动合同,能解除合同吗?
《中华人民共和国劳动法》第26条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十...
没有签劳动合同发生劳动纠纷
没有劳动合同,出现劳动纠纷,如果单位不承认存在劳动关系,劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。 ...
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