后单位不给解除工伤劳动合同法

更新时间：2022.09.21

在工作中受了工伤，工伤后解除劳动合同是不可以的。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

展开更多

针对后单位不给解除工伤劳动合同法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐