我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工不同意降薪公司辞退算违规吗

更新时间:2022.06.20

因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的,因为公司可以合法辞退员工的情形只能是试用的员工不符合条件或者正式入职的员工的私人违法活动已经危害了公司的正当利益,又或者劳动者的其他过错导致双方之间的合同失效等。
展开更多

针对员工不同意降薪公司辞退算违规吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

视情况,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,在双方协商好的情况下是合法的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'30

公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要...更多>>

专业问答
更多 >

依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询