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辞退后十年以上的员工补偿标准是什么？

更新时间：2022.06.16

辞退十年以上的员工补偿标准是：需要按照员工工作年限赔偿，工作满几年赔偿几个月的工资，最高赔偿不超过12个月的工资。如果用人单位不按照法律规定赔偿的，员工有权向劳动局申请仲裁。

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