关于没书面签订无固定期限劳动合同

1、符合《劳动合同法》14条的规定，劳动者有权提出与用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝...

签订书面的劳动合同

毕业生与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单...

关于劳动合同签订

《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳...

建立劳动关系怎样签订书面劳动合同？

建立劳动关系的书面合同应当在双方同意的情况下签订。合同内容包括用人单位名称、住所、法定代表人或者主要...

如何劳动关系可以签订书面劳动合同

根据我国的法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...

劳动合同法关于什么可以订立书面劳动合同

劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...

如何认定签订劳动关系能订立书面劳动合同

根据我国的法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...

劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同

一个月内。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...

订立劳动合同必须签订书面劳动合同吗？

法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...

劳动合同书面签订时间

《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

签订书面劳动合同就是建立劳动关系吗

1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工，劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法...

未签订书面劳动合同如何认定劳动关系

1、未签订书面的劳动合同，就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。 2、...

未签订书面劳动合同如何认定劳动关系？

1、未签订书面的劳动合同，就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。 2、...