劳动者工伤后想解除劳动合同是否可以?

更新时间：2022.03.06

劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的，但是前提是满足特定条件，才可以在不需要支付违约金的情况下与单位解除他们之间的劳动合同。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2、未及时足额支付劳动报酬的。如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。

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