劳动争议仲裁委员受理哪些劳动争议事项
劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动争议仲裁应该怎么处理
因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之...
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁诉讼的受理范围有哪
劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作...
劳动争议错过仲裁该怎样办
在仲裁时效内既没有主张自己权利,也未及时申请仲裁,因而错过了仲裁时效,则无论是否应获得经济补偿金,都...
不服劳动争议仲裁该怎么办
当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定...
劳动争议仲裁的组织形式有哪些,劳动争议仲裁的办案机
劳动仲裁的组织形式:《劳动法》第81条规定:劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位...
劳动争议劳动仲裁有哪些
仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之 一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案...
哪些劳动争议争议可以用仲裁处理?
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
劳动争议调解仲裁实行劳动争议仲裁裁决的
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“...
劳动争议劳动仲裁和劳动争议哪个更好
劳动仲裁和劳动争议诉讼没有很好的区别。需要注意的是,如果发生劳动争议,在进行劳动争议诉讼之前,必须先...
仲裁庭和劳动争议案件的劳动争议仲裁审理期限
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 仲裁庭应当在开庭...
劳动仲裁与劳动争议仲裁有什么区别,劳动争议仲裁庭的
1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争...
劳动争议仲裁怎样去申请
关于劳动争议仲裁怎么去申请这一问题中,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、...