已经离职没签劳动合同可以申请仲裁吗？

更新时间：2022.03.10

除非用人单位方有违法违规的现象，否则也不可以马上离职。如果用人单位和劳动者建立起了劳动关系，就应当在一个月之内签订劳动合同，如果没有在一个月之内签订劳动合同那也不代表双方的劳动关系不受到法律的监督，因此就算没签劳动合同，也不可以马上离职。

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