员工转正后劝退有补偿吗？

更新时间：2022.02.18

员工转正后被劝退是否有赔偿需要根据实际情况来判定，员工如果没有过失性错误或者没有非因公负伤需要休养的，被劝退后单位是需要支付经济补偿金的。反之员工因为有过失性错误导致单位辞退的话，单位是不需要支付经济补偿金的。

展开更多

针对员工转正后劝退有补偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不一定，得看情况。根据相关法律规定用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应该向员工支付双...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主...更多>>

专业问答

更多 >

员工转正申请你可以这样写: 尊敬的领导：我于今年成为公司的试用员工，到现在几个月试用期已...更多>>