劳动合同法对辞职怎么处理

更新时间：2022.06.20

劳动者与用人单位签订劳动合同后，在劳动合同履行期间劳动者由于个人原因中途提出辞职，按照法律规定需要提前30日通知用人单位，并且对于用人单位提供的专项培训费用和竞业限制经济损失进行赔偿，达到辞职期限后用人单位应当配合劳动者办理工作交接和出具离职证明。

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