退休年龄内解除劳动合同经济补偿金是多少？

更新时间：2022.06.20

劳动者与用人单位建立劳动关系，如果劳动者不存在违反法律法规或者严重违反公司管理章程的行为，未达到退休年龄用人单位提出解除劳动合同，需要在与劳动者办理离职手续时，依法一次性支付依法经济补偿金作为赔偿，支付标准按照劳动者的工作年限，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿，最高不超过十二个月。

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