入职不够一个月工资怎么算?

更新时间：2022.06.21

入职不够一个月工资，按照劳动合同法规定，如果是计件工资，应当按照实际工资计算发放，如果是计时工资，应当按照月工资标准，减去法定节假日时间，再乘以实际出勤天数，依据国家规定8小时工资制度，计算每周工作时间是40小时，每月工作天数是21.5天。

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