什么情况下辞职就不用提前通知？

更新时间：2022.06.21

1、单位没有按照劳动合同的约定，为劳动者提供劳动保护或者劳动条件的。 2、单位没有按照约定及时足额支付劳动报酬的。 3、单位没有根据有关法律规定给劳动者缴纳社保费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

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