上班不满一年解除劳动合同可以要补偿金吗

更新时间：2022.06.18

不满一年解除劳动合同的补偿方式是根据劳动者的基本工资水平确定的，此时是可以要求获得一个月工资的补偿，员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资，不足半年的赔一个月。

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