女职工怀孕能解除劳动合同吗

1，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定：任何单位不得以结婚...

女职工怀孕能解除劳动合同吗？

女职工怀孕用人单位是不可以解除劳动合同的；如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补...

怀孕女职工能解除劳动合同吗？

不能解除，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将...

怀孕被解除劳动合同

按照相关法律的规定，孕期妇女不能解除劳动合同，且若现在解除劳动合同，产期无法享受生育险待遇，建议您谨...

员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗

不可以。虽然这位女员工做法并不恰当，但法律规定处于怀孕期的劳动者不得以除《劳动合同法》三十九条之外的...

怀孕员工严重违纪可以解除劳动合同吗

1.可以。对于有严重违纪行为的怀孕女工，符合企业规定的，应予开除(除名)或解除合同。 2.劳动部办公...

刚招聘的员工怀孕了，能解除劳动合同吗

劳动合同法如何规定的《劳动合同法》第二十六条是有规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真...

请问员工怀孕的时间能解除劳动合同吗

员工不能以怀孕为由，长期不上班，如果超过一定的期限，可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳...

怀孕了解除劳动合同能不能得到赔偿

如果怀孕了解除劳动合同的话，如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没...

员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗？

女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，...

员工怀孕期间辞退，可以解除劳动合同吗

一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、...

公司辞退员工怀孕可以解除劳动合同吗

>第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职...

员工怀孕一定不能解除合同吗

员工怀孕期间单位可以因劳动者不符合录用条件或者是违反规章制度等解除合同。 具体条件包括：试用期被证明...