劳动合同的调动工作
工作内容、地点等变化,按道理是应该要签劳动变更合同的。两个不同的公司,意味着组织机构代码也不一样,那...
劳动者在工作中犯错误如何解除劳动合同?
现实问题小陈是一家软件公司的员工,有一次,他把一份内容为公司某软件报价单的邮件错发给另一位客户。后公...
工会在实施劳动合同解除中发挥哪些作用
工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的...
劳动合同约定的工作地点,合同中不明确,可否作为工作地点
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合...
在工作中受伤未签劳动合同怎么办
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
要约在合同中的作用
1、要约是一种意思表示,要约经过受要约人的承诺,要约人即受该意思表示约束。 2、要约在合同中,应当起...
工作中劳动合同工资怎么签?
劳动合同中的工资约定:工资不能低于最低工资标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳动报酬...
劳动合同中标准工时工作制
标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时;综合计算工时工作制是指在一个时间...
劳动合同中工作时间规定
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当...
在工作地签的劳动合同只签了试用期
根据有关规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。...
劳动合同中的工作计时工资行吗
计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动...
工作中的劳动合同手写是否合法
劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。...
劳动合同的用法和作用
签订劳动合同有利于及时处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同,劳动者可能会在工资收入、...
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